자전거 안내지도 노후 방치
정류장에는 불법투기 쓰레기
區, "빠른 시설조치 취하겠다"

광주 광산구가 자전거 모범도시 공모사업에 선정되는 등 자전거 타기 좋은 도시로 발돋움하는 계기가 마련된 가운데 자전거 인프라 관리가 미흡해 개선이 요구된다.
목재테크 자전거도로는 구멍이 뚫린 채 방치 중이며 자전거 부대시설과 안내판 관리에도 제대로 되지 않아 이용자 안전에 위협이 되고 있다는 지적이다.

지난 13일 오전 찾은 광주 광산구 신가동 광신대교 버스정류장.
인근에 영산강변 산책로로 이어지는 내리막길이 나타난다.
해당 구간은 목재테크로 자전거도로가 조성됐지만 곳곳에 구멍이 나 있다.
일부는 나무가 하중을 버티지 못하고 무너져 내린 채 방치돼 있어 보행자는 물론 자전거 이용자들의 안전에 위협이 되고 있다.

또 잡초와 억새 등 초목이 전혀 관리되지 않아 난간을 넘어 데크 절반을 차지한 상태로 온 바닥을 뒤덮은 상태였고, 목재 데크 틈새마다 잡초가 튀어나와 있었다.
난간 너머 가득한 잡초더미에서는 버려진 쓰레기도 쉽게 찾아볼 수 있었다.
윤모(51·여)씨는 "자전거도로라고 하는데 잡초도 많고 길 자체도 여러군데 부서져 있어 자전거를 이용하기 적합하지 않고 불안하다. 이렇게 방치된 지도 몇 달 지났다"며 "잡초가 인도까지 덮쳐 있어 시민들 입장에선 '관리를 하지 않고 있다'고 밖에 생각이 들지 않는다"고 말했다.

이 뿐만 아니라 나무 자전거도로 난간도 기울어진 상태로 고정이 제대로 되지 않아 손으로 잡아도 쉽게 흔들리는 상태였다.
난간 뒤편에는 높이 5m 이상의 옹벽이 자리 잡고 있지만, 무성한 잡초와 초목 때문에 이를 분간할 수 없어 난간에 자전거를 기대거나 장난을 치다 큰 사고로 이어질 가능성도 존재했다.

이모(48)씨는 "강변 자전거도로로 들어오려면 도보 진입로로 걸어들어오거나, 이곳 데크를 통해 들어와야 하는데, 이렇게 부서져 있어 차도로 이동해야 해 불편하다"며 "이와 관련해 민원도 넣은 걸로 알고 있지만, 아직까지 별다른 소식은 없는 상태다"고 말했다.
관리 부실 문제는 여기서 그치지 않았다.

목재테크 자전거도로에 설치된 '광산구 자전거 종합안내' 지도는 빗물과 햇빛에 망가져 내용을 전혀 알아볼 수 없이 무용지물이 상태였고, 지도와 나란히 있는 자전거 정류장 역시 쓰레기봉투와 상자가 쌓인 채 악취를 풍기고 있었다.
확인 결과 해당 광신대교 인근 목재 데크길과 자전거 정류장, 안내판 등 시설은 2013년 설치 후 현재까지 보수나 시설점검을 진행하지 않았던 것으로 알려졌다.
광산구 관계자는 "광산구 내 자전거 도로가 195개 노선에 총 290㎞ 길이로, 점검을 지속하고 있지만 미처 살피지 못한 부분이 있던 것 같다"며 "최근 관련 민원도 접수된 만큼 해당 노선 전체적인 점검과 시설보수를 빠르게 시행하겠다"고 말했다.
차솔빈기자 ehdltjstod@mdilbo.com
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“월급 3300만원 드립니다”···신안 시니어 의사 구하기
신안군청
신안군이 숙련된 의사를 구하기 위해 연봉 4억원 가량의 파격적인 보수를 내걸었다.세 차례 진행된 채용 과정에도 지원하는 의사가 없자 보수를 3배 가까이 높였다. 공중보건의 급감과 의료 인력 구조 변화가 맞물리며 지방 의료 공백이 우려되자, 민선 9기 신안군이 지역 주민들의 의료 접근성을 높이기 위해 강력한 의지를 보인 것이다.12일 전남광주통합특별시에 따르면 올해 전남 보건소와 지방의료원 12곳은 ‘시니어 의사’ 15명을 채용키로 하는 공고를 내고 신안과 해남을 제외한 10곳에서 13명을 채용했다.보건복지부 ‘시니어 의사 활용 지원 사업’은 60세 이상 경력 10년 이상 전문의를 채용해 국·시·군비 등으로 월급을 제공, 의료진 공백이 있는 지역 보건소에 배정하는 제도다. 올해는 전문의가 아니더라도 임상경력 20년 이상인 일반의도 지원할 수 있도록 문턱을 낮췄다.보건복지부는 당초 ‘시니어 의사’ 정책과 관련, 의사 1인당 월 급여를 1천100만원(전일제)으로 책정하고 정부와 자치단체가 절반씩 부담키로 했다.하지만 상당수 지자체들은 ‘시니어 의사’ 채용을 위해 더 많은 급여를 지급해야 한다고 판단,, 국·시비 지원액 외에 추가로 비용을 지급하고 있는 상황이다.해남과 신안은 여전히 의사를 구하지 못한 상태다. 해남군은 현재까지 7차례 채용에 나섰지만 의사를 구하지 못해 다음달 께 또 다시 채용 공고를 낼 계획이다.이런 가운데 신안군이 파격적인 급여를 제시하며 ‘시니어 의사’ 구하기에 나서 관심이 쏠리고 있다. 공중보건의사 감소에 따른 의료 공백을 해소하고 의료취약지역 주민들의 의료 접근성을 높이기 위해서다.신안군은 오는 18일까지 만 60세 이상 의사를 대상으로 ‘시니어 의사’ 1명을 공개 모집한다고 밝혔다.현재 신안군 의과 공중보건의사는 2025년 21명에서 2026년 15명으로 1년 만에 28.6% 감소했다. 이로 인해 관내 16개 보건지소 중 절반에 달하는 8개소에 의사가 배치되지 못하고 있는 실정이다.지금은 인근 보건기관 공중보건의사 1명이 최대 4개 보건지소를 주 1~2회 순회하며 진료를 이어가고 있다. 그러나 고령층과 만성질환자 비율이 높은 지역 특성상 이러한 순회진료만으로는 지속적인 진료 수요를 충족하기에 한계가 있어 안정적인 의료 인력 확보가 필요하다는 판단이다.이에 따라 신안군은 필수 의료 인력을 확보하기 위해 파격적인 처우를 제시했다. 근무조건은 주 5일 근무 시 세전 월 3천300만원, 주 4일 근무 시 세전 월 2천640만 원의 보수를 지급한다.이번에 채용된 ‘시니어 의사’는 보건소와 보건지소를 순회하며 일반진료, 예방접종 예진, 제증명 진단 등을 담당하게 된다. 또한 의과 공중보건의사가 배치되지 않은 보건기관 대상으로 비대면·원격협진 시범사업도 함께 수행할 예정이다.군은 지난해부터 올해 초까지 세 차례 공고에서 월 1천100만~1천300만 원을 제시했지만 의사를 확보하지 못했다. 도서 지역 순환근무와 높은 임상경력 요건, 공중보건의 감소 등을 고려해 이번에는 보수를 크게 높였다고 설명했다.김태성 신안군수는 “군민 체감형 의료복지 강화를 위해 군에 꼭 필요한 의사가 채용되길 바란다”라며 “섬 주민들이 도시와 같은 의료서비스를 받을 수 있도록 의료취약지역 진료체계를 지속적으로 보완해 나가겠다”라고 밝혔다.한편, 이번 채용의 근무기간은 채용일로부터 1년이며 자세한 사항은 신안군 홈페이지 고시공고에서 확인할 수 있다.신안=박민선기자 wlaud222@mdilbo.com'
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