시민 자발적 참여 확산 정책을
첨단기술 활용 관리체계 고도화
新 패러다임 범정부 플랜 수립
2023 무등일보 특별 대기획 물(水)의 경고…재난의 양극화
제3부 기후재난 대책은 있다<끝> 정책토론회- 기후재난 대비 사회안전망 구축
"기후위기는 적응이 아닌 대응해야 할 대상입니다. 시민이 주도하는 안전망을 갖춰야 합니다."
송창영 광주대(건축학부) 교수가 20일 광주시의회 예산결산특별위원회실에서 열린 '기후재난 대응을 위한 사회안전망 구축' 토론회 주제발표에서 "기후재난 대응을 위해 과학적이고 항구적인 중장기 대책을 세워야 한다"고 말했다.
◆과학적이고 항구적인 대책 절실
이날 송 교수는 기후위기에 대응하기 위해서는 보다 구체적이고, 체계적인 대책이 마련돼야 한다고 주장했다.
첫 번째 대안으로 AI 및 로봇, 시스템, IoT, 드론 등 첨단기술을 적극 활용한 재난관리체계 고도화가 필요하다고 봤다.
전 세계적으로 기술의 초격차를 선도하는 우리나라와 선진국의 첨단기술을 적재적소에 적용한다면, 재난안전 서비스의 질적·양적 향상을 국민이 즉각 체감할 수 있을 것이라는 의미다.
두번째로는 현장대응기관의 협력·소통에 기반한 초기대응 역량을 키우고, 즉각 지원이 가능한 재난관리자원 강화를 요구했다.
또 재난 발생시 피해저감 및 복구지원을 위해 광역단위 '지역자원통합관리센터'를 구축하고, 민간·공공·지자체 간의 재난관리자원 동원체계를 견고히 할 필요도 있다고 봤다.
세 번째로는 지자체의 재난관리 기능과 역할을 키우기 위해 민간이 협력하는 시민주도형 재난관리체계 정착이 필요하다고 강조했다.
국민이 주도하고 자발적으로 참여하는 교육·훈련, 정책참여(포럼), 안전신문고, 캠페인, 안전문화 등 민간 재난관리체계가 확산될 수 있는 정책을 추진해야 한다는 것이다.
마지막으로 미래위험 예측 기반의 재난관리시설의 설치 및 보수보강 극대화가 뒤따라 줘야 한다고 설명했다.
아무리 최적화된 제도와 체계가 마련되고 완벽한 대응능력을 보유하고 있어도, 범람하는 강물과 하천, 무너지는 옹벽과 산사태 앞에서는 무용지물에 불과하다는 게 그의 설명이다.
송 교수는 "쳇바퀴 돌 듯 무너지고 잠기면 시설물 보수·보강보다 특별재난선포를 통해 보조금과 지원금으로 해결하는 현재 실정은 조삼모사(朝三暮四)에 불과한 것으로, 후진국형 재난복구와 별반 다르지 않다"며 "지금 보다 높은 강도의 기후재난에도 견딜 수 있는 시설물들을 구축하고 기존 옹벽 및 둑, 우수, 유수, 저류시설 등을 보강하는 것은 재난을 예방하는 최소한의 노력일 것이다"고 역설했다.
◆재난안전 중장기 마스터플랜 갖춰야
송 교수는 이같은 개선안을 실천하고 한계를 넘어선 기후재난에 대응하기 위해 민·관·공·산·학·연의 협력체계 강화를 주문했다. 이를 기반으로 국내·외 선진재난기법과 첨단기술을 총망라한 새로운 패러다임 기반의 '범정부 재난안전 중장기 마스터플랜(종합계획)을 수립할 필요가 있다고 봤다.
정부는 제도와 정책의 중심에서 어떠한 외압없이 국민의 안전을 최우선하는 항구적인 선진형 재난안전 목표를 수립하고, 공공기관은 정부정책에 협력해 실효성 있는 전략을 실천해야 한다는 것이다.
또 민간은 재난안전의식을 높이고 지자체 재난관리 강화를 위해 주도적인 참여와 활동을 지속해야 하며, 산·학·연은 정부 정책 실현을 뒷받침하기 위해 과학적인 연구에 매진해야 한다고 주장했다.
송 교수는 "올여름을 끝내고 가을을 맞이하는 시점에서, 극한재난을 경험한 우리는 너무나 많은 것을 잃었고, 많은 것을 잊었으며, 다가올 미래의 많은 것을 걱정하고 있다"며 "극한의 산불에 태백산맥의 중앙부 산림을 잃었으며, 극한의 폭우로 취약계층의 목숨과 재산을 잃었다"고 말했다.
그러면서 "그럼에도 우리는 잃어버린 생명과 재산을 뒤로한 채, 다가올 혹한의 폭설과 가뭄 재난을 걱정하고 있다. 대한민국 국민은 참담한 사고를 겪는 것에 적응하지 말아야 한다"며 "어떤 이는 '기후위기에 적응해야 한다'는 표현을 쓰고 있지만, 이는 잘못된 말이다. 기후변화에 따라 생태계적으로 적응하는 것은 적절하나, 기후위기는 적응이 아닌, 대응해야 하는 대상이다"고 강조했다.
한경국기자 hkk42@mdilbo.com
- 기존 틀 깬 '시민 중심 광주시 정책' 대한민국 표준이 된다 강기정 광주시장이 시청 1층 당직실에서 '당직 송별행사'에 참석해 마지막 당직 근무자들과 함께 기념촬영을 하고 있다. 광주시 제공민선 8기 들어 광주시가 적극적이고 지속적인 소통을 통해 관행적으로 시행해 온 업무를 전격 폐지하고, 기존 틀을 깬 시민 중심의 적극 행정으로 다른 지자체의 벤치마킹이 이어지는 등 전국적인 주목을 받고 있다.윤석열 대통령이 극찬했던 '초등학생 학부모 10시 출근제'를 비롯해 전국 특·광역시 첫 '직원 당직제' 폐지, 민관 협치모델인 탄소중립포인트제도, 광주다움 통합돌봄에서 출발한 새로운 복지 패러다임 등 광주시만의 혁신사례들이 정부와 지자체 차원의 높은 관심으로 대한민국 표준 모델로 부상하고 있다.◆특·광역시 최초 직원 당직제 폐지광주시는 전국 특·광역시 중 최초로 '직원 당직제'를 전격 폐지했다.대신 당직 전담인력을 확보해 24시간 운영하는 재난안전상황실과 통합 운영하고 AI(인공지능)시대에 맞춰 'AI 당지기'를 특별채용했다.광주시가 당직 근무제를 폐지한 이유는 야간·휴일에 접수되는 당직 민원 대부분이 긴급 처리를 필요로 하지 않는 단순민원 또는 타 기관 소관인 이첩민원인 데다, 당직근무 다음날 휴무에 따른 불가피한 업무 공백의 발생으로 행정능률이 떨어지기 때문이다.실제로 지난해 당직 민원 접수 현황을 보면 전체 1천592건으로 일평균 4건에 그쳤다. 특히 이 중86%인 1천376건이 교통 및 주취자 불만 사항 등 단순민원이거나 이첩민원이었다.이번 직원 당직제 폐지와 통합운영으로 긴급·비상상황 시 재난·안전 대응 인력과 당직 인력이 유기적으로 대응해 시민 안전에 만전을 기하는 장점도 기대된다.광주시 '탄소중립포인트 제도'가입 캠페인특히 AI 보이스봇인 '당지기'는 단순·이첩 민원을 효율적으로 처리한다.'AI 당지기'는 실시간으로 민원을 자동접수(음성·보이는 ARS)한 뒤 5개 자치구, 종합건설본부 등 해당 민원 처리기관을 연결하거나, 담당 부서에 전달해 응대할 수 있도록 한다. AI 보이스봇을 통해 접수된 민원의 통화내용, 통계 등을 상세히 확인할 수 있어 업무 효율이 높아질 것으로 보인다. 이에 따라 타 지자체의 벤치마킹 사례도 이어지고 있다.강기정 광주시장은 "이번 당직제 변화는 지난 2년여간 다양한 의견을 수렴해 도출한 결과물이다. 그동안 고생해 준 전 직원들에게 감사드린다"며 "불요불급한 업무개선은 조직의 작은 변화이지만 의미 있는 발걸음이다. 이러한 변화는 공직자의 존재 이유인 시민 행복과 광주의 더 큰 변화를 위한 혁신의 거름이 될 것"이라고 말했다.광주시 '탄소중립포인트 제도'가입 캠페인◆온실가스 감축 '탄소중립포인트제' 호응광주시는 지난 2008년 4월 환경부와 기후변화대응 시범도시 협약을 맺은 뒤 그해 5월 전국 최초로 탄소포인트제의 전신인 '탄소은행' 제도를 전격 도입했다. 이 제도는 개인과 상업, 아파트 단지 등을 대상으로 전기와 도시가스 등 에너지 사용량 절감에 따른 온실가스 감축률에 따라 포인트를 주는 것이다. 이후 정부는 자동차 분야를 추가하는 등 탄소포인트 제도를 전국으로 확대하고 있다.광주시민들은 전국 최고 수준의 '온실가스 감축' 실천에 앞장서고 있다.광주시에 따르면 지난해 말 기준으로 광주시 탄소중립포인트제(에너지 부문) 가입률은 58.01%로 압도적인 전국 1위를 기록했다. 총가구 63만4천113가구 중 36만7천824가구가 가입한 것이다.이는 2위인 제주 39.10%보다 무려 18.91% 포인트 높은 수치이다.현금과 기부(사회복지공동모금회), 그린카드 포인트(BC카드) 등 각종 인센티브(연 최대 40만원) 제공에 시민들의 적극적인 참여가 이어지고 있기 때문으로 풀이된다. 시민들의 적극적인 참여는 실질적인 온실가스 감축 효과로 이어지고 있다.◆초등생 부모 10시 출근제 '호평'광주시가 지난해 6월 전국 최초로 초등학교 학부모를 대상으로 도입한 '10시 출근제'가 뜨거운 호응을 얻고 있다.최근 열린 중앙지방협력회에서 윤석열 대통령이 직접 저출생에 가장 효과적인 대응책이라고 극찬해 전국적인 주목을 받고 있다.'초등학생 학부모 10시 출근제'는 광주지역 중소기업에 근무하는 초등학생 학부모 근로자가 최대 2개월 동안 임금 삭감 없이 근로시간 1시간을 단축할 수 있는 일·가정 양립 지원 사업이다. 출근 시간을 오전 9시에서 10시로 늦추거나 퇴근 시간을 오후 6시에서 5시로 앞당기는 방식으로, 근로시간 1시간 단축에 따른 급여는 광주시가 장려금으로 사업장에 지원한다.학부모와 중소기업 모두 반기고 있다. 중소기업은 근로자의 일·가정 양립과 아이들의 돌봄 해소로 가족친화적인 직장이 되고 있다는 반응이고, 학부모들은 방학 기간에 돌봄이 필요한 아이들을 챙길 수 있어 육아에 큰 도움을 받고 있다는 입장이다.강기정 시장은 지난 7월 25일 열린 제7회 중앙지방협력회의에 참석해 '초등생 학부모 오전 10시 출근제의 전국 확산을 건의했다. 이에 윤 대통령은 중앙과 지방이 시너지 효과를 내는 정책으로 광주시의 초등생 학부모 10시 출근제를 사례로 언급한 것으로 알려졌다.광주시는 전국 특·광역시 중 최초로 '직원 당직제'를 전격 폐지한 대신 AI(인공지능)시대에 맞춰 'AI 당지기'를 특별채용해 전국적인 주목을 받고 있다.◆새로운 복지 패러다임 제시지난해 4월 정식 서비스에 들어간 광주다움 통합돌봄은 한 해 3만여 건의 가정 방문과 1만3천871명에 대한 맞춤 돌봄 지원 등을 통해 복지시스템의 새로운 패러다임을 제시하고 있다.지난해에는 제6회 광저우 국제도시혁신상에서 최고상을 수상하며 대한민국 돌봄 표준을 넘어섰다는 평가를 받고 있다.광주다움 통합돌봄을 배우기 위해 광주를 찾는 전국 지방자치단체의 벤치마킹도 끊이지 않고 있다. 지난해에만 광주의 돌봄정책을 벤치마킹한 지자체는 부산·대전 등 20곳에 달하며, 제주와 수원은 광주를 모형으로 한 통합돌봄 사업을 시작했다. 올해도 강릉시, 진주시의회, 충북도 등의 현장 방문이 이어졌고, 한국사회복지학회와 한국정치사상학회 등 전국의 석학들도 국가 돌봄정책으로 확장할 것을 주문하고 있다.공공심야어린이병원도 선진정책으로 평가받고 있다.전국 최초로 365일 24시까지 소아청소년 외래 진료를 제공하는 공공심야어린이병원은 지난해 9월 운영을 시작한 이후 10개월간 총 1만7천407명의 아이들이 이용했다. 행정안전부 정부포상 훈장, 보건복지부 응급의료 유공 장관상 등을 휩쓸며 지역 소아청소년 의료 인프라 개선에 대한 공로를 인정받았다.강기정 시장은 "전 공직자가 '이제는 된다'는 기대와 희망을 갖고 시민의 행복을 목표로 적극적으로 추진한 정책이 전국적인 관심을 받고 있다"며 "앞으로 시민이 원하는 작은 변화도 놓치지 않고 다양한 정책을 꼼꼼히 추진하겠다"고 말했다.박석호기자 haitai2000@mdilbo.com
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